Cherry score
¿Qué es?
Este espacio es para reconocer lo mejor de lo mejor: esas personas que inspiran, ayudan, colaboran, proponen o simplemente hacen más ameno el día a día en la agencia.
¿CÓMO reconocer?
Cada mes, tendrás la oportunidad de otorgar 3 "cherries" a compañeros de BNN. Puedes distribuirlas entre diferentes personas, asignándole una cherry en cualquiera de las siguientes categorías de reconocimiento:
"Proponer y ejecutar ideas frescas, originales y efectivas que impulsan la innovación y que nos diferencian en el mercado".
"Contribuir de manera altruista a causas internas o sociales, fortaleciendo nuestra responsabilidad colectiva."
"Proactividad para proponer mejoras, identificar oportunidades de optimización o anticiparse a problemas, contribuyendo de manera tangible”.
"Sumarse activamente a iniciativas, proyectos, propuestas, reuniones, y dinámicas internas y actividades de la agencia que fortalecen a nuestro equipo”.
"Cumplir con excelencia los objetivos y nuestras responsabilidades, demostrando lealtad y pasión por lo que hacemos."
"Construir relaciones genuinas basadas en el respeto, la solidaridad y el apoyo mutuo, fomentando un ambiente positivo y de confianza"
"Actitud de tomar decisiones o liderar con autonomía, asumiendo responsabilidad y confianza en nuestras capacidades, con resultados positivos que impulsen o ayuden a mejorar la calidad de nuestras actividades, proyectos o relación con clientes y que representen nuestros valores en la agencia"
"Trabajar en equipo de manera constructiva, buscando siempre la sinergia entre áreas integrando talentos y diferentes puntos de vista para lograr resultados superiores."
"Agregar valor real a proyectos, procesos, cultura, ambiente, o equipos, más allá de lo esperado."
"Compartir conocimientos, habilidades y aprendizajes adquiridos para guiar a otros y fortalecer el desarrollo del talento interno."
"Actitud orientada a brindar apoyo de calidad a clientes internos y externos, siempre con disponibilidad y resolución efectiva de necesidades”.
"Concretar nuevas alianzas comerciales y estrategias que fortalezcan nuestra capacidades operativas y económicas”.
Debes de incluir una breve justificación con tu cherry para destacar por qué esa persona merece el reconocimiento.
El comité de dirección puede asignar bananas y éstas valen el doble que una cherry.
