El presente aviso de privacidad se extiende con fundamento en lo establecido en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (en lo sucesivo la “LEY”), para lo cual RENOVA INDUSTRIAL S.A. DE C.V. (en lo sucesivo “RENOVA INDUSTRIAL”), con domicilio comercial para oír y recibir notificaciones Nogal 908, Col. Arboledas, Querétaro, Qro.; tiene a bien informar lo siguiente:
1. Datos personales que podrán ser solicitados
RENOVA INDUSTRIAL solicitará los siguientes datos personales necesarios:
a) Información para identificarlo: nombre completo, correo electrónico y número telefónico (fijo y/o móvil), así como aquella contenida en su currículum, como fecha de nacimiento, domicilio, nacionalidad, último grado de estudios, CURP, RFC, estado civil, código postal, número de seguridad social y datos relacionados; esta información es enunciativa más no limitativa, pues depende de la información que proporcionen los candidatos.
b) En caso de ser extranjero: domicilio del país de origen, pasaporte, documento que acredita su legal estancia en el país e historial de empleo que incluya nombre, domicilio y teléfono de las empresas para las que ha laborado, puesto desempeñado, fecha de ingreso y fecha de salida, así como información de empleo reciente o actual.
c) Documentos proporcionados por el candidato que contengan los datos personales indicados anteriormente, entre ellos copia de acta de nacimiento, acta de matrimonio cuando aplique, CURP, documento con número de afiliación de seguridad social, comprobante de domicilio no mayor a tres meses, documento que contenga la clave de RFC con homoclave, identificación oficial, certificado del último grado de estudios, licencia de conducir vigente cuando sea necesario, carta de antecedentes no penales, aviso de retención INFONAVIT cuando aplique y cartas de recomendación de los últimos tres empleos.
La simple aportación de sus datos personales mediante su envío a nuestra bolsa de trabajo a través de nuestra página de Internet constituye la aceptación de estos términos y condiciones, y en consecuencia nos autoriza expresamente al tratamiento de sus datos personales.
2. Finalidad del tratamiento
Al ingresar sus datos en nuestro formulario en línea que aparece en la página de Internet de RENOVA INDUSTRIAL, usted acepta y autoriza utilizar y tratar de forma automatizada sus datos personales, los cuales formarán parte de nuestra base de datos con la finalidad de usarlos para identificarlo, ubicarlo, comunicarnos con usted, contactarlo y enviarle información para cumplir con el exclusivo propósito de participar en los procesos de selección de personal y aplicar a los diversos puestos de trabajo vacantes que tenga RENOVA INDUSTRIAL.
Asimismo, se informa que los datos proporcionados no serán tratados para finalidades secundarias o diversas a las que se especifican en el párrafo precedente.
3. Veracidad y actualización de la información
El candidato garantiza que toda la información de carácter personal que facilite es exacta y está puesta al día de forma que responde con veracidad a su situación actual. Corresponde y es obligación del candidato mantener sus datos actualizados, siendo éste el único responsable de la inexactitud o falsedad de los mismos y de los perjuicios que pueda causar por ello a RENOVA INDUSTRIAL o a terceros.
4. Conservación de datos
De no reunir el perfil del puesto vacante, mantendremos sus datos el periodo que de forma interna determine RENOVA INDUSTRIAL, a partir de la última modificación efectuada en su perfil como candidato. Si usted quiere ejercer su derecho de acceso, rectificación, cancelación u oposición puede hacerlo.
5. Confidencialidad y divulgación
RENOVA INDUSTRIAL no revelará información de los candidatos a menos que el mismo lo autorice, o en su caso, se requiera por autoridades competentes de conformidad con las disposiciones legales aplicables.
Los datos serán mantenidos en estricta confidencialidad de conformidad con las medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas que RENOVA INDUSTRIAL implemente.
Por otra parte, RENOVA INDUSTRIAL se sujetará a limitar el uso y divulgación de los datos personales que no sean indispensables para los métodos de mercadeo o publicidad.
6. Derechos ARCO y limitación de uso
El candidato tiene el derecho a limitar el uso o divulgación de sus datos personales, así como a ejercer los derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición, contenidos en el capítulo IV de la LEY. Para estos fines se establece como medio de contacto al Departamento de Recursos Humanos en el correo [email protected].
Para ejercer estos derechos se requerirá:
- Elaborar un escrito de solicitud para ejercer los derechos ARCO, que contenga nombre completo, domicilio, RFC, CURP, fecha de nacimiento, teléfono y el medio para recibir respuesta.
- Adjuntar documentos que acrediten la identidad del titular o, en su caso, de su representante legal.
- Agregar cualquier otro elemento o documento que facilite la localización de los datos personales.
- En caso de considerarlo necesario, expresar la justificación que considere pertinente.
Podrán utilizarse como medios de identificación, entre otros:
- IFE o INE.
- Pasaporte vigente.
- Cédula profesional.
- Cartilla del Servicio Militar.
- Certificado de Matrícula Consular.
- Tarjeta de Identidad Militar.
- Tarjeta INAPAM.
- Licencia de conducir.
- Identificación oficial vigente expedida por el Gobierno Federal, Estatal o Municipal.
- Tarjeta o cédula de identidad para extranjeros.
- Formato FM2 o FM3 en caso de extranjeros.
7. Tiempo de respuesta y revocación del consentimiento
El tiempo máximo en que recibirá respuesta a su solicitud respecto al punto anterior será conforme a lo establecido en el Artículo 32 de la LEY.
Por otra parte, el candidato podrá revocar el consentimiento que ha otorgado a RENOVA INDUSTRIAL para el tratamiento de sus datos personales, a fin de que RENOVA INDUSTRIAL deje de hacer uso de los mismos. Para ello, es necesario que el candidato presente su petición en los términos antes mencionados.
Si la solicitud es presentada por una persona distinta al candidato, deberá exhibir el documento legal que lo acredite como tal, anexando copia simple de su identificación oficial vigente.
8. Modificaciones al aviso
En el caso de que haya algún cambio o modificación al presente aviso de privacidad, lo informaremos a través de nuestra página de Internet.
9. Legislación y jurisdicción aplicable
Para la interpretación y/o cumplimiento de los anteriores términos y condiciones de seguridad, privacidad y legalidad, tanto el titular de los datos personales, así como RENOVA INDUSTRIAL, estarán a lo regulado por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y sus normas complementarias. En caso de controversia, aceptan sujetarse a la jurisdicción de los tribunales competentes de la Ciudad de Querétaro, Querétaro, renunciando desde ahora al fuero que pudiera corresponderles en razón de sus domicilios presentes y/o futuros o por cualquier otra causa.
10. Quejas o denuncias
Si el candidato considera que su derecho de protección de datos personales ha sido lesionado por alguna conducta de nuestros empleados, actuaciones o respuestas, o presume que en el tratamiento de datos personales existe alguna violación a las disposiciones previstas en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, podrá interponer la queja o denuncia correspondiente ante el IFAI; para mayor información visite la página www.ifai.org.mx.
Atentamente
Renova Industrial S.A. de C.V.